Ses valeurs

Les assises de la mission de la Fondation reposent sur un ensemble de valeurs que les administrateurs, employés et bénévoles partagent et qui orientent leur action.

Entraide :

En supportant le rayonnement du CHAU-HDL, la Fondation permet à la communauté de témoigner concrètement de son souci du mieux-être de l’ensemble de la population desservie par le Centre.

Bénévolat :

Une des piliers de l’intervention de la Fondation repose sur l’action bénévole. Au-delà des dons en argent, la poursuite de la mission de la Fondation réclame également l’apport essentiel de ses nombreux bénévoles.

Respect :

La Fondation estime que tout rapport entre les personnes et les organisations doit se faire sainement sur une base de respect mutuel. La Fondation déploie une attention particulière afin que l’utilisation et la divulgation des dons respectent la volonté des donateurs.

Confidentialité :

Dans le cadre des opérations de la Fondation, ses employés et ses bénévoles traitent des renseignements dont la nature confidentielle exige une grande confidentialité. C’est pourquoi la Fondation veille à ce que ces informations ne soient traitées que par les personnes autorisées et ne soient utilisées qu’aux fins pour lesquelles elles sont jugées requises.

Transparence :

Le caractère public des activités de la Fondation l’oblige au maintien d’une transparence respectant la valeur de confidentialité qu’elle met de l’avant. Ainsi, dans le respect des lois relatives à l’accès à l’information, la Fondation rend accessibles les informations de nature publique. De plus, les donateurs peuvent consulter leur dossier et, le cas échéant, demander la correction de toute inexactitude y figurant.